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FLOW

選考の流れ

STEP 01

エントリー
正式応募

STEP 02

書類選考
所属部 部長の選考

STEP 03

一次面接(対面)
所属部 部長との面接

STEP 04

最終面接(対面)
役員との面接

STEP 05

リファレンスチェック

STEP 06

内定

※ポジションにより、一次面接が二部構成となり2部署の部長との面接、もしくは最終面接の前に二次面接を行う等、選考フローが変更となる場合があります

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